事業内容に関する質問
Q CIS JAPANのサポートは全国対応ですか？
A はい、日本全国どこでも対応可能です。企業の所在地や実習生の勤務エリアに関わらず、柔軟な対応を行っています。
Q 技能実習生の受け入れに必要な手続きはどのようなものですか？
A 技能実習生の受け入れには、監理団体との契約、法的書類の作成、雇用契約の締結、入国手続きなどが必要です。CIS JAPANではこれらの手続きをサポートします。
Q 通訳サポートはどのような場面で利用できますか？
A 労働契約の締結時、就業規則の説明時、業務指示の伝達時、病院受診時など、さまざまな場面で通訳サポートを提供しています。
Q 技能実習生が病気や怪我をした際の対応は？
A CIS JAPANでは、医療機関の案内や診察時の通訳、治療後のフォローアップを行います。また、健康保険の利用方法についてもアドバイスします。
Q 受け入れ企業が技能実習生とのトラブルを抱えた場合、相談できますか？
A はい、企業と技能実習生の間で発生した問題に対し、適切なアドバイスと対応策を提供します。文化の違いや労働環境の問題にも対応可能です。
Q 技能実習生向けの研修やオリエンテーションはありますか？
A はい、CIS JAPANでは、日本での生活・労働に関する基本的な知識を提供するオリエンテーションを実施しています。
Q 技能実習生の契約期間中に辞職した場合、どうなりますか？
A 技能実習生の辞職は、監理団体や企業にとって重要な問題です。CIS JAPANでは、適切な対応策を提案し、新たな実習生の手配もサポートできます。
Q 料金の詳細を知りたいのですが？
A サービスごとに料金が異なりますので、詳しくは お問い合わせ よりご確認ください。
Q 監理団体で対応できない場合、どこまでサポートしてくれますか？
A 契約書の翻訳、生活相談、通訳支援、病院同行など幅広く対応しています。